Le SICECO, territoire d’énergie Côte-d’Or, est un syndicat mixte fermé regroupant 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre. Opérateur de la transition énergétique en Côte-d’Or, il investit dans les domaines de l’énergie et de l’efficacité énergétique.
Suite aux élections municipales, chaque collectivité adhérente (communes et communautés de communes ou d’agglomération) doit désigner un délégué titulaire et un délégué suppléant afin de la représenter au sein des instances du SICECO.
Ce mode de fonctionnement conditionne l’organisation des instances du SICECO et permet à chaque adhérent de participer à l’élaboration des orientations du Syndicat.
Le rôle du délégué ? Être le référent « énergie » de sa collectivité
Le délégué au SICECO est la voix de sa commune au sein de la CLE. Il informe le Conseil municipal des travaux de la CLE et de l’évolution des activités décidée par le Comité syndical.
Si le délégué choisi d’être élu au Comité, il sera alors la voix de sa CLE au Comité. Il aura la responsabilité de décider des orientations du SICECO, portant sur des enjeux nationaux liés à l’avenir des concessions (électricité, gaz), la lutte contre le réchauffement climatique et la précarité énergétique.
Les réseaux et l’énergie sont des sujets stratégiques et les décisions prises par le SICECO ont des répercussions sur les collectivités, les usagers, les habitants et les entreprises
Le délégué s’engage donc au service de sa collectivité, de sa CLE et des usagers. Il met en œuvre la transition énergétique et s’implique dans l’avenir énergétique de son territoire et de sa collectivité
Bon à savoir : le SICECO assurera, tout au long du mandat du délégué, une information et une formation dans les domaines qui intéressent ses activités.
Délégué au SICECO, votre participation est importante
Le mandat de délégué au SICECO impose un réel investissement pour les différentes rencontres réglementaires ou informatives. Selon son engagement dans les instances du SICECO, le délégué devra pouvoir se rendre disponible pour les réunions organisées par le SICECO :
- En moyenne, le délégué de la commune ou de l’EPCI aura 2 réunions de CLE par an (sur le territoire de la CLE, en soirée) ainsi que des rendez-vous techniques avec les services du SICECO pour l’étude et la mise en œuvre des travaux et des projets de la commune ou de l’EPCI
- En moyenne le délégué de la CLE au Comité aura 4 réunions du Comité en plus par an (central dans le département, en soirée)
- En moyenne, le délégué qui sera membre du Bureau aura 10 réunions de plus par an (au siège, à Dijon, parfois décentralisée, en journée)
- En moyenne, le délégué qui se sera porté volontaire pour intégrer une commission obligatoire ou technique/administrative aura entre 2 et 4 réunions de plus par an (au siège, à Dijon, parfois décentralisée, en journée)
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