Le SICECO, territoire d’Énergie Côte d’Or), établissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’une durée de 12 mois, renouvellements possibles), au sein des services techniques et sous l’autorité directe du Responsable des services réseaux, énergie, mobilité et informatique :

UN(E) TECHNICIEN EN COMMUNICATIONS ELECTRONIQUES

(Catégorie B)

 

L’agent est chargé d’assurer des missions de pilotage et de de suivi dans le domaine des communications électroniques (suivi d’affaires techniques et administratif, base de données).

MISSIONS :

Communications électroniques

• Expertise technique dans le domaine des communications électroniques
• Appui technique pour les activités réseau du SICECO (enfouissements des réseaux, coordination de travaux, etc.)
• Suivi du patrimoine d’infrastructures d’accueil du SICECO et de son occupation par les opérateurs
• Interlocuteur privilégié : des collectivités pour la gestion des infrastructures, de leur création ou de leur transfert au SICECO, des opérateurs pour l’accès aux infrastructures, organisation de divers contrôles du terrain, des partenaires du SICECO concernés par le partage d’ouvrages (ENEDIS, divers occupants, etc.)

• Accompagnement des collectivités pour la perception de la redevance d’occupation du domaine public due par les opérateurs,
• Pilotage et suivi des dossiers d’enfouissement du réseau téléphonique seul,
• Tenue des tableaux de suivi, suivi administratif.

Contrôles et suivi divers

• Suivi et organisation de divers contrôles techniques : contrôle mécanique des supports d’éclairage public, des poteaux bois – Prélèvement et analyse d’échantillon de voirie (amiante) – Compactage des tranchées

• Suivi de certains déchets spécifique (PBA, déchets de chantier pollués, etc.).

Système d’information géographique

• Suivi et mise à jour des données cartographiées relatives aux communications électroniques,
• Missions ponctuelles SIG : contrôle et mise à jour d’autres données cartographiques (essentiellement l’éclairage public).

Utilisation de logiciels spécifiques : SmartGéo, QGis.

PROFIL :

Compétences indispensables :

Formation de base bac + 2 ou 3 dans le domaine des réseaux de télécommunications et/ou de distribution d’électricité et/ou des travaux publics (réseaux secs, VRD, conduite de chantiers).

Ce poste est ouvert à un jeune diplômé, une compétence technique de base en réseaux secs serait un atout supplémentaire.

Permis B obligatoire (déplacements dans tout le département avec voiture de service).

Compétences appréciées :

Expérience professionnelle dans le domaine des communications électroniques.

Connaissances du fonctionnement des collectivités.

Aptitude au travail en équipe.

Aisance avec les outils tableurs ou de base de données

Informations complémentaires :

• Rémunération statutaire en fonction de l’expérience du candidat,
• Avantages du CAS (Comité d’Action Sociale de la Ville de Dijon),
• Carte Pass restaurant (chèque déjeuner),
• Forfait mobilités durables (FMD),
• Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT,
• Télétravail possible mis en place au sein de la structure,
• Poste à pouvoir dans les meilleurs délais,

Renseignements :

• Contacter Nathalie HERMAND au 03 80 50 99 32,
• Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à faire parvenir par courriel uniquement à nhermand@siceco.fr